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El San Francisco Examiner publicó un artículo de opinión del presidente emérito de NUHW, Sal Rosselli, que señala cómo el Día del Trabajo honra a los trabajadores, pero también resalta el sufrimiento causado por la falta de respeto y apoyo a los profesionales de la salud mental. A pesar de los esfuerzos por desestigmatizar la atención de la salud mental, las aseguradoras como Kaiser Permanente aún la tratan como inferior, lo que lleva a que menos proveedores acepten seguros y a que los pacientes paguen de su bolsillo. Hoy en día, señala Rosselli, muchos profesionales de la salud mental, incluidos los de Kaiser, enfrentan disparidades salariales y de tratamiento, lo que afecta los resultados de los pacientes.
El debate de candidatos para gobernador que NUHW organizará durante nuestra Conferencia Anual de Liderazgo en Los Ángeles el domingo 28 de septiembre, fue cubierto por el Santa Monica Daily Press. Siete candidatos demócratas que aspiran a la gubernatura de California se enfrentarán ese día, y los miembros que estén presentes y sigan el debate por internet a nivel estatal votarán posteriormente sobre el respaldo político de nuestro sindicato para la contienda por la gubernatura.
The Guardian citó al presidente emérito del NUHW, Sal Rosselli, en un artículo sobre agentes de ICE dentro de hospitales. “Recientemente, hemos escuchado de miembros sobre agentes o contratistas de ICE dentro de hospitales, algo que nunca había ocurrido antes de este año”, declaró Rosselli.
La huelga de 196 días de NUHW contra Kaiser Permanente a principios de este año se incluyó en un artículo de Voice of OC, que destaca el Día del Trabajo como una oportunidad para reconocer las contribuciones de los trabajadores a la economía en general y a la mejora de la calidad de vida en todo Estados Unidos. El paro laboral y el acuerdo alcanzado resultaron en aumentos salariales, protección para los pacientes y un plan de pensiones para los miembros de NUHW.
La mitad de los estudiantes universitarios califican su salud mental como regular, mala o terrible, según una encuesta reciente de The Steve Fund, una organización sin fines de lucro enfocada en la salud mental de los jóvenes de color. La encuesta también reveló que alrededor del 40% de los estudiantes se sentían “muy o extremadamente estresados por mantener su salud mental” durante sus estudios universitarios. Los factores estresantes, según informó Higher Ed Dive, varían desde la discriminación en el campus, los encuentros con la seguridad del campus o la falta de pertenencia, hasta el aislamiento que experimentaron durante la pandemia de COVID-19 causado por el aprendizaje remoto y la imposibilidad de interactuar con sus compañeros.
KTVN informó que Kaiser Permanente ingresa al mercado de Nevada por primera vez con la adquisición de una parte de Hometown Health, la división de seguros de Renown Health. A la espera de la aprobación regulatoria, Kaiser Permanente Nevada abrirá la inscripción a la cobertura del plan de salud para empleadores y residentes del norte de Nevada a partir de 2026.
La Legislatura de California aprobó la ley AB 260, que permitiría a médicos, farmacéuticos y otras personas autorizadas a recetar medicamentos abortivos por correo anónimo, eliminando su nombre de la etiqueta. NPR informó que la medida también eliminaría el nombre de la paciente que recibe el medicamento y de la farmacia que lo envía. Los defensores del derecho al aborto afirman que la medida refuerza las protecciones ya existentes en la ley de protección estatal, una de las pocas a nivel nacional que protege a los médicos que envían píldoras abortivas fuera del estado, protegiéndolos de la extradición y otras acciones legales de los estados con prohibiciones del aborto. El sistema de salud de Providence está apostando por la IA, lanzando su “Oficina de Transformación” este año y ampliando el uso de la tecnología de documentación ambiental, que registra las conversaciones con los pacientes y ofrece resúmenes de esas visitas, informó Chief Healthcare Executive.
