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Ilana Marcucci-Morris, miembro de NUHW y terapeuta de Kaiser, fue citada en un breve segmento de la radio pública KQED sobre nuestra preocupación de que Kaiser esté preparando el terreno para despedir a terapeutas, ya que busca subcontratar más servicios de salud mental e invertir más en inteligencia artificial.
Compassus asumió oficialmente el control operativo de los servicios de atención médica a domicilio y cuidados paliativos de Providence, lo que afecta la negociación colectiva de los miembros de NUHW que realizan ese trabajo en el condado de Sonoma. Becker’s Hospital Review informó que el fiscal general Rob Bonta impuso varias condiciones al acuerdo entre Providence y Compassus, pero no lo bloqueó.
Politico reportó que los miembros de NUHW votaron a favor de respaldar a Katie Porter para gobernadora después del foro de candidatos en nuestra Conferencia de Liderazgo Frontlines.
CBS News reportó sobre los resultados de una encuesta de The Trevor Project, una organización de defensa de los derechos LGBTQ+ que ofrece servicios de intervención en crisis y prevención del suicidio, que muestran que, en medio de un aumento en la legislación anti-LGBTQ+, los síntomas de ansiedad en esta población aumentaron del 57% al 68%; quienes reportaron síntomas depresivos subieron del 48% al 54%, y la ideación suicida creció del 41% al 47%. El estudio también encontró que una sólida red de apoyo, como vivir en un hogar que apoya a la comunidad LGBTQ+ y tener acceso a atención médica, alivió los síntomas en algunos casos.
The NLRB sued to block California’s AB 288, which empowers the state’s Public Employment Relations Board (PERB) to enforce federal labor rights when the board cannot or will not act, such as when there is no quorum or if cases are significantly delayed. According to the Los Angeles Times, the NLRB claims that the recently signed law oversteps its authority to regulate private-sector union elections and labor disputes, and that California cannot regulate areas that are explicitly reserved for federal oversight.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) presentó una demanda para bloquear la ley AB 288 de California, la cual faculta a la Junta de Relaciones Laborales del Sector Público (PERB, por sus siglas en inglés) del estado para hacer cumplir los derechos laborales federales cuando la junta no puede o no quiere actuar, por ejemplo, cuando no hay quórum o si los casos se retrasan significativamente. Según el Los Angeles Times, la NLRB afirma que la ley recientemente promulgada excede su autoridad para regular las elecciones sindicales y las disputas laborales del sector privado, y que California no puede regular áreas que están explícitamente reservadas para la supervisión federal. Courthouse News informó que la Cámara de Comercio de California logró suspender la SB 399, la cual penaliza a las empresas por despedir o amenazar a los trabajadores, o por discriminarlos por negarse a asistir a reuniones sobre temas religiosos o políticos (incluidas las relacionadas con sindicatos). El juez federal de distrito dictaminó que la ley está sujeta a la Ley Nacional de Relaciones Laborales y viola la cláusula de libertad de expresión de la Primera Enmienda.
