Cientos de trabajadores de los hospitales Kindred Brea y Westminster en el Condado de Orange recientemente llevaron a cabo una huelga de tres días por Prácticas Laborales Injustas mientras continúan luchando para conseguir un nuevo contrato que resuelva los bajos salarios que han generado que muchos renuncien y se vayan a trabajar a otro lado, creando una falta aguda de personal.
“Aquí mucha gente renuncia, y eso afecta el cuidado del paciente porque necesitamos a gente que provea atención”, dijo la terapeuta respiratoria Sherry Tran del Hospital Westminster a la televisora Fox-11 en Los Ángeles. “Realmente estamos muy estresados, agotados, y extenuados. Estamos aquí hoy par luchar por un contrato justo que respete y valore el trabajo que hacemos aquí”.
El Fullerton Observer, Voice of OC, y Becker’s Hospital Review también dieron cobertura a la huelga, que se realizó entre el martes 27 y el jueves 29 de enero.
Las líneas de piquete en ambos hospitales estuvieron llenas de enfermeras vocacionales con licencia, asistentes de enfermería, trabajadores de la limpieza y terapeutas de rehabilitación que exigían a la compañía llevar propuestas justas a la mesa de negociación que los acerque a un acuerdo contractual. Los trabajadores han estado negociando con Kindred desde agosto de 2025, pero la empresa todavía les ofrece aumentos salariales anuales inferiores a la tasa actual de inflación del 2.7 por ciento.
Matthew García, un terapeuta respiratorio que es parte del comité de negociación de NUHW, le dijo al Orange County Register que los hospitales son parte esencial del sistema de cuidado de salud, pero Kindred se rehúsa a pagarles lo suficiente para evitar que muchos dejen sus puestos, lo que contribuye a la falta de personal.
“Las renuncias son bastante significativas debido a los bajos salarios”, dijo García. “Somos de los hospitales con más bajos salarios en el Condado de Orange. Los pacientes vienen a nuestro hospital para mejorar y regresar a sus hogares, pero es difícil para ellos recibir la atención que necesitan cuando nos hace falta personal debido a que los trabajadores se van”.
El hospital de Brea tiene 48 camas y el de Westminster cuenta con 109 camas para tratar a pacientes de larga duración, generalmente después de ser dados de alta de hospitales de atención crítica.
Kindred es parte de ScionHealth con base en Louisville, Kentucky, que a su vez pertenece a la firma de capital privado de inversión Apollo Global Management. El año pasado, Apollo reportó $4,500 millones en ganancias; también maneja $751,000 millones en activos, y controla 220 hospitales en 36 estadios.
Los contratos de ambos hospitales expiraron el verano pasado, y los trabajadores advierten que los bajos salarios ponen en riesgo a los pacientes.
- En una encuesta sindical, el 64 por ciento de los trabajadores reportaron que generalmente no hay suficiente personal en su departamento, y el 70 por ciento dijo que no pueden proveer atención segura y oportuna debido a la gran carga de trabajo.
- Más de uno en cuatro trabajadores se han ido de los hospitales Kindred Brea y Westminster en los últimos dos años.
- Entre 2022 y 2025, los dos hospitales se combinaron para más de 80 investigaciones sustanciadas y multas por un total de $22,000 emitidas por el Departamento de Salud Pública de California.
“Buscamos un contrato que nos ayude a mantener a nuestras familias y a dar mejor cuidado a nuestros pacientes”, dijo Elías Hernández, un técnico monitor en el Hospital Kindred Brea. “Sabemos que los bajos salarios resultan en niveles de personal inseguros y atención inadecuada, y no vamos a permitir que Kindred siga explotándonos y a los pacientes a los que atendemos”.
La huelga se basó en un cargo de Práctica Laboral Injusta en contra de Kindred por usar cámaras para monitorear ilegalmente a sus trabajadores y no proveer a NUHW con la información solicitada sobre este monitoreo.
Se suponía que los trabajadores regresarían a sus puestos a las 12 a.m. del viernes, pero Kindred les impidió regresar hasta las 7 p.m., lo que le significó otro cargo de Práctica Laboral Injusta en contra del hospital.
