Después de dos años de negociaciones difíciles y complejas, miembros de NUHW en el Hospital Memorial Hazel Hawkins en Hollister ratificaron de forma unánime un contrato que aumentará inmediatamente sus salarios en un 12.5 por ciento y al mismo tiempo reduce los recortes a los beneficios de salud y jubilación, y tiempo libre pagado que el distrito hospitalario implementó unilateralmente el año pasado cuando se declaró en bancarrota.
“Este contrato pondrá dinero que hacía mucha falta en los bolsillos de los miembros con aumentos retroactivos de dos años al mismo tiempo que mantiene los buenos beneficios médicos y las primas bajas”, dijo Edward Pérez, técnico quirúrgico del hospital.
El acuerdo vence el 30 de junio de 2025, lo que les da a los trabajadores la oportunidad de conseguir más aumentos el año próximo cuando los votantes determinen cómo será administrado el hospital.
En noviembre, la Junta de Directores del Distrito de Salud de San Benito le pedirá a los votantes que aprueben la venta del hospital público a Insight, una cadena hospitalaria sin fines de lucro con base en Michigan. Sin embargo, la Junta de Supervisores de San Benito, que quiere mantener el hospital bajo propiedad pública, ha puesto una medida competitiva en la boleta preguntando a los votantes si están de acuerdo con mantenerlo bajo control local.
El hospital se declaró en quiebra el año pasado e inmediatamente dejó de contribuir a las pensiones de los empleados y aumentó las primas del seguro. Pero NUHW y la Asociación de Enfermeras de California impugnaron con éxito la declaración de bancarrota del distrito hospitalario, alegando que el distrito no calificaba para la protección por quiebra.
El distrito hospitalario presentó una apelación al dictamen del juez en favor de los dos sindicatos.
Los miembros de NUHW en el hospital, que incluyen a técnicos quirúrgicos, asistentes de enfermería, empleados de la limpieza, y otros trabajadores de la salud, se pronunciaron en contra de los recortes del distrito hospitalario y estaban listos para irse a la huelga antes que el distrito acordó hacer concesiones mientras la decisión sobre la declaración de bancarrota sigue su curso en las cortes.
“Llegó un momento durante las negociaciones cuando sentimos que nos habían dado una oferta de ‘o lo tomas o lo dejas’”, dijo Pérez, quien participó en la negociación del contrato. “Al final, obtuvimos un contrato respetable”.
Pérez agregó que tuvieron que hacer concesiones para alcanzar el acuerdo.
