Hartos de la mala fe en la negociación de contratos por parte de Providence, los miembros de NUHW en Providence Little Company of Mary Medical Center San Pedro realizaron su primer piquete informativo el 21 de agosto, exigiendo que Providence les pague lo mismo que a sus colegas en otros hospitales sindicalizados.
Por tres horas, terapeutas respiratorios, asistentes de enfermería, terapeutas ocupacionales, técnicos médicos, y trabajadores de la limpieza salieron del hospital y tomaron carteles de piquete para unirse a la actividad sindical.
“Merecemos algo mejor”, dijo Judith Hernández, una asistente de enfermería certificada. “Debemos seguir unidos por el bien de nuestros trabajos que nos dan de comer”.
Los trabajadores del hospital con 231 camas formaron un sindicato el año pasado después que miembros de NUHW en el hospital Providence de Tarzana ganaron un contrato que aumentó sus salarios un promedio de 40 por ciento durante cuatro años.
Los trabajadores en San Pedro actualmente ganan un 24 por ciento menos que sus colegas en otros hospitales Providence donde hay sindicatos, lo que ha generado que muchos dejen sus puestos, creando una grave falta de personal.
Sin embargo, hasta hoy, el gigante del cuidado médico se ha negado a ofrecer a los trabajadores salarios comparables y recientemente rebajó su propuesta salarial después que se retrasó la implementación de la ley que mejora el salario mínimo de los trabajadores de la salud en California.
Líderes comunitarios también están molestos por las tácticas de negociación de Providence. Miembros de Clergy and Laity United for Economic Justice, Los Angeles Alliance for a New Economy, United Teachers Los Angeles, y el International Longshore and Warehouse Union se unieron a los trabajadores en la línea de piquete.
NBC, Telemundo, y La Opinión dieron cobertura al evento. Miembros de NUHW dijeron que la gran cantidad de trabajadores, miembros de la comunidad, y la prensa tuvo un impacto claro.
“Nunca había recibido tantos memorandos de la administración en tan poco tiempo en mis 26 años de trabajar aquí”, dijo Hernández. “Creo que empiezan a entender que no estamos jugando cuando se trata de nuestra propuesta salarial, nuestros beneficios médicos y nuestro 401K”.
Providence es uno de los sistemas de salud sin fines de lucro más grandes del país, con 51 hospitales y más de 900 clínicas, incluyendo muchos hospitales en el Sur de California. Tiene $8.4 billones en efectivo e inversiones. En el último año, Providence ha estado en el ojo del huracán por intentar agresivamente cobrar pagos a pacientes que deberían haber calificado para recibir atención caritativa.
