Un par de decenas de nuevos miembros de NUHW terminan el 2024 consiguiendo sus primeros contratos sindicales.
En Rogers Behavioral Health en San Diego, 19 trabajadores, incluyendo terapeutas de salud mental, enfermeras registradas, y asistentes clínicos, alcanzaron un acuerdo que se basó en el contrato de sus colegas en la instalación de Rogers en el Área de la Bahía.
Ese contrato con la compañia, que provee servicios de salud mental, incluía:
- Límites en la cantidad de casos
- Límites sobre cuántos nuevos pacientes pueden ser asignados a un terapeuta o enfermera registrada
- Una disposición que permite a los trabajadores renunciar a su cláusula de no huelga, si la empresa pretende modificar las condiciones de trabajo
- Una prohibición en contra de la pérdida de empleos debido a nuevas tecnologías como la inteligencia artificial
Ese acuerdo impulsó a los trabajadores de San Diego a también unirse a NUHW. Su nuevo contrato además incluye escalas salariales que inmediatamente proveerán aumentos de entre 3 y 24 por ciento, así como incrementos salariales de 5+ por ciento en cada uno de los próximos tres años.
“Empezamos con el pie derecho”, dijo Laurel Quinlan, una terapeuta en Rogers San Diego. “Agradecemos lo que lograron nuestros colegas en Rogers Walnut Creek, y estamos emocionados de unirnos con todos los trabajadores de Rogers en California como miembros de NUHW”.
En Seton Medical Center en Daly City, cerca de 14 farmacéuticos que se unieron a sus compañeros de trabajo como miembros de NUHW recibirán aumentos del 12 por ciento en los primeros tres meses de su contrato. El acuerdo también requiere que AHMC Healthcare, la empresa dueña de Seton, establezca una escala salarial que pudiera resultar en mayor aumentos salariales antes de que termine el contrato en diciembre de 2025.
“Este acuerdo es un gran paso adelante, pero estamos ansiosos de seguir consiguiendo buenos contratos y alcanzar a nuestros colegas en otros hospitales”, dijo Peggy Chiu Wong, una farmacéutica en el hospital. “Con la unidad que mostramos en nuestras primeras negociaciones de contrato, estoy segura que podemos lograrlo”.
