Cuando los trabajadores de Kindred Bay Area se sientan a negociar con la firma de capital privado que es dueña del hospital, no están buscando más dinero para ellos mismos; intentan asegurar que haya suficiente personal para cubrir todos los turnos y batas y no tengan que envolver a sus pacientes en sábanas.
“Hay ocasiones cuando solo tenemos una (asistente de enfermería certificada) para todos el piso”, le dijo Alina Litinskaya, una enfermera en Kindred Bay Area, a las autoridades del Condado Alameda. “Esto pone en riesgo nuestras licencias. Pone en riesgo nuestra salud física y mental”.
NUHW representa a casi 250 trabajadores en el hospital de 99 camas localizado en San Leandro, y muchos de ellos han empezado a hacer públicas sus preocupaciones, hablando recientemente en reuniones de la Federación Laboral del Condado Alameda y la Comisión de Salud Pública del Condado Alameda.
Los comisionados invitaron a los trabajadores a regresar a reuniones futuras, cuando sus preocupaciones puedan ser parte de la agenda formal y los miembros del comité puedan discutir potencialmente el contrato de $4.2 millones que el Condado tiene con Kindred.
Kindred opera hospitales de atención subaguda a largo plazo para pacientes cuyas condiciones no requieren una mayor estadía en un hospital de atención aguda, pero todavía necesitan cuidado las 24 horas. La compañía siempre ha tenido problemas de falta de personal porque paga menos que otros hospitales subagudos, pero la situación en el recinto de 99 camas del Área de la Bahía ha seguido empeorando desde que la gigante de capital privado Apollo Global Capital lo compró en 2021.
Apollo ha endeudado enormemente al hospital y lo ha privado de suministros básicos. Los trabajadores a menudo se quedan sin batas, sábanas, toallas, y catéteres. has loaded up the hospital with debt and deprived it of basic supplies. Las computadoras e impresoras del cuarto piso del hospital no han funcionando por años.
Mientras tanto, los bajos salarios han provocado un éxodo de trabajadores, dejando al hospital con una peligrosa falta de personal, especialmente los fines de semana. Las enfermeras registradas con frecuencia son asignadas a cuidar de nueve pacientes al mismo tiempo, en violación a las reglas estatales, y los terapeutas respiratorios a menudo deben dar atención simultaneámente a más pacientes de lo que permiten las reglas de seguridad.
“La gencia dice, ‘no le digas a las familias que nos hace falta personal’”, dijo Litinskaya a los miembros de la Comisión de Salud Pública del Condado Alameda durante una reunión a principios de mes. “El otro día, un gerente me preguntó por qué estaba volteando a un paciente sin ayuda. Hay días en que no tengo ayuda, soy solo yo”.
La falta de trabajadores y suministros ha llegado a un punto de crisis en el hospital.
La tasa de caídas que resultan en lesiones graves es cinco veces el promedio nacional, y la tasa de llagas de cama es el doble del promedio nacional, según datos federales. Desde 2003, el Departamento de Salud Pública de California ha recibido 86 denuncias acerca del hospital — mucho más del promedio estatal de 63.
“Están sobrecargando a nuestro personal con pacientes”, dijo Ken Quan, un técnico de imagen, a los comisionados del condado. “Tenemos un gran problema con la tasa de retención. Las enfermeras recién llegadas se van. Eso pone en riesgo a nuestros pacientes”.
