Support striking mental health workers! Contribute to the Hardship Fund >>

Trabajadores de Kindred Santa Cruz ganan un nuevo contrato con aumentos de hasta un 18 por ciento

English

Es difícil estar más unido que los trabajadores de Kindred Santa Cruz. Poco después de que lograran la rara hazaña de conseguir una participación del 100 por ciento en un piquete informativo, ganaron un nuevo contrato y lo ratificaron por unanimidad.

El acuerdo de cuatro años incluye aumentos de hasta el 18 por ciento para los aproximadamente 25 terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas y terapeutas del habla empleados por Kindred mientras brindan atención en el Centro de Rehabilitación Ambulatoria del Hospital Dominican en Santa Cruz.

Después de conseguir su primer contrato hace varios años, los trabajadores se aseguraron de tener un equipo de negociación más fuerte y diverso esta vez, lo que dio sus frutos.

“Esta es una mejora con respecto a nuestro último contrato”, dijo la fisioterapeuta pediátrica Lilly Sell, quien formó parte del equipo de negociación para ambas campañas de contrato. “Pudimos obtener un contrato de cuatro años y aumentos del cuatro por ciento cada año y un poco más para nuestros trabajadores de por día. Mucha de nuestra gente regular tuvo que conseguir un trabajo en otro lugar y esto ayudará”.

Sell ​​dijo que las negociaciones comenzaron muy lentamente en febrero con reuniones poco frecuentes, pero las cosas comenzaron a acelerarse después de un piquete informativo que los trabajadores realizaron después del trabajo a mediados de septiembre.

“Una vez que lo hicimos, parecía que se reunían con nosotros con más regularidad; estaban más dispuestos a dar más en las negociaciones”, dijo.

El acuerdo, que vence en 2028, incluye aumentos salariales del 16 por ciento para los trabajadores a tiempo completo y medio tiempo durante los próximos cuatro años y del 18 por ciento para los empleados de por día (per diems), que representan una gran parte de los trabajadores. Los trabajadores también acumularán un día adicional de tiempo libre remunerado por año y verán un aumento de $50 en su cuenta de ahorros médicos por año.

Sell dijo que el contrato es un “paso adelante de lo que hicimos hace tres años” y un cambio significativo en comparación con los años antes de que se unieran al sindicato, cuando recibían aumentos anuales del uno por ciento.

“Desde que nos unimos a NUHW, ha sido beneficioso para los terapeutas”, dijo. “Estoy feliz con el sindicato”.

More from NUHW

Careers

Change-makers wanted!
Join our team