Cuando no está descubriendo senderos para caminar por el Área de la Bahía, a Rosie Brooks le encanta leer, cocinar y compartir comida con quienes comparten sus valores de gratitud, fortaleza, compasión y lucha por lo que es correcto y justo.
Esa es quizás la razón por la que la analista de telecomunicaciones se unió de inmediato cuando los trabajadores comenzaron a organizar un sindicato en el Hospital de Niños Benioff de UCSF (CHO) en Oakland.
“Me involucré con NUHW porque quería ser parte del cambio colectivo para todos los empleados del Hospital de Niños Benioff de UCSF. Siento que mis compañeros de trabajo merecen un trato justo en todos los ámbitos”, dijo Brooks.
A ella le encanta ser parte de NUHW porque se siente “parte de una organización alineada con los trabajadores que me permite tener una voz efectiva, no solo para mí sino para mis compañeros de trabajo cuando nos enfrentamos a un trato injusto o cuando nuestro contrato está siendo ignorado y desatendido de manera flagrante”.
Desde que se convirtió en delegada sindical, Brooks se ha centrado en hacer cambios positivos para sus compañeros de trabajo en CHO y en garantizar que el contrato se interprete y se implemente adecuadamente. Ha participado en negociaciones para garantizar que “tengamos un contrato sólido que sea justo para todos” y ha aprendido a comunicarse de manera más eficaz.
“Ser delegada me ha desafiado a aprender nuevas formas de comunicación con la gerencia y los compañeros de trabajo, lo cual es más eficaz cuando se habla el idioma del contrato”, dijo.
Como delegada, Brooks se esfuerza por hacer su debida diligencia siempre que se la necesita.
“NUHW nos enseña a tratar a cada empleado con respeto, abordando todos los problemas con mucha atención a los detalles para llegar al mejor resultado a favor de la persona o personas que pueda estar representando”, dijo. “Mi objetivo como delegada de NUHW es siempre salir victoriosa ayudando a mis compañeros de trabajo cuando se enfrentan a incertidumbres relacionadas con su puesto mientras trabajan en el hospital”.
Además de manejar quejas y participar en la negociación de contratos, Brooks participa en campañas políticas locales en favor de candidatos que apoyan a los trabajadores y la reforma de la atención médica, algo que ha venido haciendo en estas elecciones.
Brooks anima a todos sus compañeros de trabajo a leer el contrato y a participar en las acciones sindicales.
“Mi esperanza es que sigamos creciendo colectivamente para involucrarnos más, que conozcamos mejor las políticas y los estatutos de nuestro contrato, que más empleados se interesen en dar un paso adelante en cualquier función en la que se sientan cómodos para brindar su apoyo y sus perspectivas únicas”, dijo Brooks. “Eso daría como resultado que todo el sindicato se vuelva aún más fuerte y tengamos más conocimientos”.
