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La estación ABC23 de Bakersfield incluyó a las miembros de NUHW Mayra Castro y Antonia Rodarte en una historia sobre el nuevo contrato que los trabajadores de salud mental ratificaron con Kaiser Permanente tras una huelga de seis meses en la que luchaban por un aumento salarial y más tiempo para la documentación entre pacientes. ABC7, Becker’s Hospital Review, MyNewsLA, NBC7 San Diego, CB8 San Diego, Fox5 San Diego, Audacy, Spectrum News y L.A. Taco también publicaron historias sobre el final de la huelga.
La Presidente de NUHW Sophia Mendoza fue incluida en un artículo de San Francisco Chronicle acerca de la imposición del Gobernador Gavin Newsom de proporciones de enfermeras por paciente en los hospitales psiquiátricos de California en respuesta a la serie de investigaciones del periódico.
Spectrum News incluyó a Ian Bowie, trabajador del Centro Médico West Anaheim, en una historia acerca de la huelga de cinco días por parte de más de 100 trabajadores técnicos mientras negocian un nuevo contrato donde buscan salarios de mercado para frenar las tasas masivas de rotación y el aumento de las citaciones estatales y las quejas de los pacientes. El Fullerton Observer también cubrió el paro laboral.
El presidente emérito de NUHW, Sal Rosselli, es citado en un artículo de Healthcare Brew sobre la presentación de una queja por parte de NUHW que documenta que Kaiser está utilizando ilegalmente empleados sin licencia equipados con un algoritmo informático para clasificar a los pacientes de salud mental.
El Departamento de Atención Médica Administrada multó a Kaiser Permanente con $819,500 por no responder oportunamente a 61 quejas de sus miembros. Los planes de salud deben acusar recibo de una queja estándar dentro de los cinco días calendario, resolverla dentro de los 30 días y enviar una notificación por escrito de dicha resolución al miembro. Los planes de salud también deben informar a los miembros sobre su derecho a apelar la decisión si no están de acuerdo con la resolución del plan. Según la estación de televisión KCRA, una investigación de varias quejas de miembros encontró 14 casos en los que Kaiser no proporcionó el acuse de recibo por escrito de la queja dentro de los cinco días calendario. En 54 casos, Kaiser no respondió a la queja del miembro dentro de los 30 días calendario como se requiere, dijo el regulador.
Los senadores Alex Padilla, D-Calif., Jeff Merkley, D-Ore., y la Congresista Jan Shakowsky, D-Ill., reintrodujeron la Ley de Normas de Dotación de Personal de Enfermería para la Seguridad del Paciente Hospitalario y la Atención de Calidad, que exigiría a los hospitales desarrollar planes anuales de dotación de personal que cumplan con las ratios mínimas establecidas en la legislación. Becker’s Hospital Review informó que los hospitales también estarían obligados a mantener registros de la dotación de personal de enfermería y publicar avisos sobre las ratios mínimas. La legislación propuesta refleja la histórica ley de dotación de personal de California, promulgada en 1999, el único estado con ratios obligatorios de enfermeras por paciente para hospitales de cuidados intensivos.
