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Ilana Marcucci-Morris, miembro de NUHW y terapeuta de Kaiser Permanente, fue citada en un artículo del Imperial Valley Press sobre la aprobación de la propuesta de ley SB 903 en el Senado Estatal, una medida que empezaría el trabajo de regular la inteligencia artificial en el contexto de la salud mental. Co-patrocinada por NUHW, la medida aseguraría que un terapeuta con licencia tenga la última palabra y poder de veto sobre cualquier sugerencia clínica generada por la inteligencia artificial.
Sutter Health y Allina Health con base en Minneapolis han firmado un acuerdo definitivo formalizando sus planes de crear un sistema de salud no lucrativo combinado que cubra California, Minnesota y Wisconsin. Becker’s Hospital Review reportó que el acuerdo crearía un sistema con 39 hospitales y más de 400 puntos de atención médica sirviendo a más de 5 millones de pacientes. En base a los ingresos de 2025, la organización combinada generaría alrededor de $26,000 millones. Las partes planean invertir más de $2,000 millones en Minnesota y el oeste de Wisconsin para expandir la atención ambulatoria, los institutos especializados y apoyar herramientas digitales y de inteligencia artificial.
El Milwaukee Journal Sentinel, WisBusiness, WisPolitics y Becker’s Behavioral Health cubrieron el reciente voto por parte de los trabajadores de las clínicas de Rogers Behavioral Health en West Allis y Madison, Wisconsin para unirse a NUHW a pesar de una fuerte campaña antisindical por parte de la empresa. El artículo enfatiza que las elecciones siguieron adelante después que la Junta Nacional de Relaciones Laborales rechazó el argumento de Rogers de que sus 13 instalaciones en Wisconsin deberían ser tratadas como una sola unidad de negociación en vez de unidades por separado, luego apelando la decisión y presentando una querella federal buscando (sin éxito) bloquear las elecciones mientras la apelación estaba pendiente. También reporta sobre el despido de seis trabajadores durante el esfuerzo de organización, incluyendo a tres inmediatamente después del voto sindical.
La reciente huelga por parte de trabajadores de salud mental de Kaiser fue cubierta por Washington Monthly, que resaltó las quejas de NUHW sobre el uso de representantes telefónicos por parte de Kaiser y la inteligencia artificial para evaluar a pacientes, en violación de las leyes estatales. American Community Media y Proof también publicaron artículos sobre el creciente uso de la inteligencia artificial por parte de Kaiser en sus servicios de salud mental.
Según The Hill, alrededor de nueve de cada 10 votantes afirmaron que la cuestión de los costos de salud influirá en su decisión de votar —y en por quién votar— en las elecciones de mitad de mandato de 2026; la mayoría señaló que este asunto tendrá un “impacto significativo” en ambos aspectos. Si bien la mayoría de los votantes de todos los partidos coincidió en que los costos de la atención médica repercutirán en su voto en noviembre, este tema resultó ser más apremiante para los demócratas y los votantes independientes. En términos generales, los votantes no otorgaron una calificación muy alta a la administración Trump.
Rovex, una firma tecnológica fundada por un médica de salas de emergencia, ha desarrollado Rovi, una máquina capaz de transportar camillas. WUSF reportó que se espera que Rovi inicie operaciones en un hospital este año. Al principio moverá camillas vacías. La meta de la empresa es transportar a pacientes de manera autónoma una vez que reciban la aprobación de la Administración de Alimentos y Drogas de Estados Unidos.
