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Los Angeles Times, American Community Media, The Hemet and San Jacinto Chronicle, y The MarkUp publicaron una historia que primero apareció en CalMatters y que cita a los miembros de NUHW Adrianna Webb, una trabajadora social médica en Kaiser de Panorama City, Ilana Marcucci-Morris, una trabajadora social médica clínica en Oakland, y Ligia Pacheco, una trabajadora social psiquiátrica que provee servicios de terapia remotos para pacientes de Kaiser en el Sur de California. El artículo habla sobre el uso de la inteligencia artificial durante las sesiones de terapia de salud mental, a menudo sin una notificación o entendimiento claro por parte de los pacientes.
El Honolulu Star Advertiser, Hawaii Public Radio, y Hawaii Free Press dieron cobertura a la publicación de una encuesta de NUHW sobre atención al paciente, que reveló que los pacientes de Kaiser en Hawai sigue esperando por mucho tiempo entre sesiones de terapia.
Varios medios de comunicación cubrieron nuestra conferencia de prensa afuera de las instalaciones de Rogers Behavioral Health en West Allis, Wisconsin, donde los trabajadores hablaron sobre el deterioro de las condiciones para los pacientes luego que Rogers redujo el nivel de atención y despidió a seis trabajadores que estaban a favor del sindicato y que abogaban por tener una vez en pos de la mejora de condiciones para pacientes y trabajadores. La cobertura incluyó CBS-58, el Milwaukee Journal-Sentinel, y el Wisconsin Examiner.
KTVU y varios otros medios de comunicación reportaron sobre el asesinato de Lartey Solomon, un miembro de NUHW y enfermero en Hospice East Bay.
El San Francisco Chronicle citó a un miembro de NUHW y nuestra carta enviada a reguladores estatales que se oponía a las normas de emergencia que establecen las tasas de enfermeros por paciente en hospitales psiquiátricos. La regulación, que fue impulsada por una cobertura reciente en el Chronicle, está provocando que hospitales psiquiátricos reduzcan horas a personal sin licencia y usando los ahorros para contratar más enfermeras, lo que no resulta en mejor atención para los pacientes.
Empezando el 1 de junio, los trabajadores del cuidado de la salud en los grandes sistemas hospitalarios con más de 10,000 trabajadores de tiempo completo, y las clínicas de diálisis, verán sus salarios mínimos subir a $25 por hora. KFI AM 640 reportó que instalaciones más pequeñas tendrán un incremento en fases, con las clínicas generales aumentando sus salarios a $23 por hora.
Un reporte de 181-páginas requerido bajo la ley SB 770 de NUHW muestra que un sistema de atención médica de un solo pagador es posible, pero para lograrlo, el estado debe abrirse camino a través del complejo entramado económico y político alrededor de la salud. Según CalMatters, el reporte, escrito por investigadores de la Universidad de California, muestra en general que un sistema de pagador único eliminaría el papeleo y otros aspectos del sistema actual, siendo más eficiente en cuanto a costo/beneficios. Sin embargo, probablemente sería la versión más difícil de crear desde el punto de vista político.
CNN reportó que casi 1 de 5 adolescentes y adultos jóvenes han usado la inteligencia artificial para buscar consejos o ayuda al sentirse molestos, nerviosos, o ansiosos, según un estudio publicado el 1 de junio en JAMA Pediatrics. Los investigadores también encontraron que para millones de jóvenes, la inteligencia artificial ya es parte del ecosistema de información sobre salud mental. Esto genera preguntas importantes sobre cómo se deben usar estas herramientas y cuáles deben ser sus límites.
