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NBC Bay Area citó a Sammi Alazar, enfermero del Kindred Hospital San Francisco Bay Area y miembro del sindicato NUHW, en un artículo sobre un piquete informativo realizado por 250 trabajadores de la salud del centro médico mientras continúan las negociaciones para un nuevo contrato. Las enfermeras exigen mejores salarios y se enfrentan a la escasez de suministros médicos.
KALW, Becker’s Behavioral Health, SFGate, KRON-4, y San Francisco Examiner informaron sobre la adopción, por parte de la Junta de Supervisores de San Francisco, de una resolución que insta a Kaiser Permanente a retirar sus tres propuestas contractuales —calificadas como “terribles”—, las cuales revertirían las mejoras en la atención al paciente logradas por los terapeutas tras su huelga de diez semanas en 2022 y prepararían el terreno para despedir terapeutas, externalizar servicios y referir a los pacientes a plataformas de tratamiento basadas en inteligencia artificial.
La SB 903, una medida respaldada por NUHW y presentada por el Senador estatal Steve Padilla (demócrata de San Diego) ha sido aprobada por ambas cámaras de la Legislatura de California y ahora se encuentra en el despacho del gobernador Newsom para su firma, reportó EIN Press Wire. El proyecto de ley prohibiría que los algoritmos de inteligencia artificial ofrezcan o anuncien “terapia” y establecería normas para el uso de la IA por parte de los profesionales, con el fin de promover una atención centrada en las personas. Según los terapeutas, los terapeutas basados en chatbots plantean preocupaciones sobre los datos y la privacidad, tienen una comprensión limitada de los antecedentes de los clientes, pueden generar una dependencia excesiva de los usuarios hacia ellos, pueden ofrecer recomendaciones de tratamiento incorrectas y son incapaces de detectar señales comunicativas sutiles, como el tono de voz y el contacto visual.
Varias revelaciones salieron a luz este mes sobre el Presidente de SEIU-UHW Dave Regan. Los Angeles Times dio a conocer la noticia de que Regan presuntamente intentó “extorsionar” a otros líderes sindicales de California para conseguir que el consejo estatal del SEIU respaldara la medida electoral sobre el impuesto a los multimillonarios. El periódico también informó que una investigación interna halló fundamento en las acusaciones de que Regan amenazó e intimidó a mujeres que trabajaban para el consejo estatal y que, en una ocasión, agredió físicamente a una exdirectora ejecutiva de la organización sindical. Una semana después, Los Angeles Times reportó que la Asociación de Atención Primaria de California y cinco clínicas presentaron una demanda civil ante un tribunal federal, acusando al sindicato SEIU-United Healthcare Workers West y a Regan de asociación ilícita y de utilizar iniciativas electorales para extorsionar a los centros de salud comunitarios. Un artículo reciente en San Francisco Chronicle citó una demanda de 2011 presentada por NUHW, en la que se alegaba que Regan intimidaba a líderes sindicales rivales y amenazaba con denunciar a sus partidarios ante agentes de inmigración. Otras acusaciones contenidas en una demanda de 2018, revisada por el periódico, señalaban que él supervisaba una cultura laboral plagada de acoso y represalias. Las acusaciones de conducta indebida contra Regan serán examinadas a principios de diciembre por un panel supervisado por un exfuncionario federal del ámbito laboral.
El Gobernador Gavin Newsom es el político más reciente en promover regulaciones más fuertes contra la inteligencia artificial después que expertos en I.A. revelaron que la tecnología podría llevar a la muerte y destrucción masiva. Los Angeles Times informó que Newsom emitió una orden ejecutiva para crear un panel encargado de recomendar normas de seguridad, incluida la creación de un posible mecanismo de desactivación de emergencia (kill switch) para programas de inteligencia artificial que se vuelvan incontrolables. El anuncio de Newsom supone un cambio de postura respecto a su veto a una ley propuesta en 2024 por el senador estatal Scott Wiener (demócrata por San Francisco), la cual habría obligado a las empresas tecnológicas a contar con la capacidad de desactivar los modelos de IA que controlan directamente en caso de que surgieran problemas graves. El senador estatal Christopher Cabaldon (demócrata por West Sacramento), quien preside el comité estatal encargado de los asuntos tecnológicos, ha declarado que celebrará audiencias sobre inteligencia artificial este otoño y considera que la normativa actual del estado en la materia es insuficiente.
Rogers Behavioral Health, cuyos trabajadores en las clínicas de West Allis y Madison se organizaron con NUHW a principios del año, está ampliando su red en Wisconsin con una nueva clínica en Eau Claire. La clínica proveerá hospitalización parcial y servicios de salud mental intensivos para adolescentes y adultos. Becker’s Behavioral Health reportó que la atención en el recinto se enfocará en la depresión, trastorno obsesivo-compulsivo, ansiedad, trauma y trastorno de estrés postraumático. Asimismo, los adultos pueden recibir tratamiento para problemas relacionados con el consumo de sustancias. Rogers opera tres hospitales de salud conductual para pacientes internos, 17 programas residenciales y 11 clínicas que ofrecen servicios de hospitalización parcial y tratamiento ambulatorio intensivo en todo Wisconsin.
MedPage Today informó que se ha reducido la brecha de género que durante mucho tiempo se observó en las tasas de suicidio de niños y niñas de entre 10 y 14 años en Estados Unidos. En 2017, la tasa de suicidio de los niños era el doble que la de las niñas (3.28 frente a 1.66 por cada 100,000 habitantes), pero para 2024 era solo un 4% más alta (2.38 frente a 2.28). La tasa de suicidio entre los niños disminuyó un 35% entre 2018 y 2024, mientras que entre las niñas aumentó un 13%. Entre 2007 y 2024, la tasa de suicidio de los niños de 10 a 14 años casi se duplicó (pasando de 1.20 a 2.38), mientras que la de las niñas se cuadruplicó con creces (pasando de 0.51 a 2.28), reportó JAMA Pediatrics
