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La perseverancia da frutos para los miembros de NUHW que logran sus primeros contratos largamente esperados

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Les tomó más de un año de negociaciones a los farmacéuticos de MarinHeatlh Medical Center y a los empleados de NaphCare que trabajan en la Cárcel del Condado de Santa Cruz, pero ambos grupos están contentos de haber conseguido sus primeros contratos como miembros de NUHW. 

Los 21 farmacéuticos aseguraron un sorprendente aumento de $24.20 por hora, una gran victoria después que la Junta Nacional de Relaciones Laborales determinó que calificaban para ser miembros del sindicato. 

El contrato también mejora los beneficios y otorga protecciones laborales a farmacéuticos que ahora serán añadidos al contrato existente de los técnicos farmacéuticos en el hospital de distrito con 327 camas. 

“Todo el mundo está contento con el resultado”, dijo el farmacéutico Scott Grigsby. “Fue una lucha más larga y complicada de lo que pensamos, pero absolutamente valió la pena el esfuerzo”. 

NaphCare
En la cárcel del Condado de Santa Cruz, 60 enfermeras y proveedores de salud mental empleados de NaphCare verán aumentos del 13 por ciento durante los próximos tres años. Las negociaciones se estancaron después que el condado terminó el contrato con Wellpath y se lo dio a NaphCare en noviembre de 2024, pero los trabajadores nunca se desanimaron.  

Además de los aumentos de salario garantizados, estos trabajadores también consiguieron:

  • Paga adicional por trabajar turnos en el fin de semana y en otros horarios 
  • Paga extra para las enfermeras que proveen orientación y entrenamiento a sus colegas 
  • Garantías de que las primas del seguro médico no aumentarán durante la vigencia del contrato
  • Un proceso de quejas que les permite disputar una disciplina injusta


“Después de casi tres años y un cambio de empresa, hemos conseguido un contrato para nosotros y para el personal futuro durante los próximos años”, dijo Talley Kennedy, planificador de altas de NaphCare.

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